En este taller, ayudaremos a mujeres a identificar su propio estilo de gestión de conflictos según el modelo de Thomas-Kilmann —competitivo, evitativo, acomodativo, colaborativo o de compromiso— y a reconocer el estilo predominante del oponente. Comprender estos patrones permitirá mejorar la comunicación, anticipar reacciones y gestionar mejor los desacuerdos en el presente y futuro. Especialmente a la hora de llegar a acuerdos equilibrados que permitan cerrar el proceso de divorcio lo antes posible y de la mejor manera para todos los involucrados.
Precio: 25 euros
Formato: Online
Duración: 1:45 mn.