En este taller, ayudaremos a mujeres a identificar su propio estilo de gestión de conflictos según el modelo de Thomas-Kilmann —competitivo, evitativo, acomodativo, colaborativo o de compromiso— y a reconocer el estilo predominante del oponente. Comprender estos patrones permitirá mejorar la comunicación, anticipar reacciones y gestionar mejor los desacuerdos en el presente y futuro.
Tanto si estás pasando por una separación/divorcio, o simplemente momentos conflictivos en pareja, temas familiares que se complican o dificultades en el área laboral, conocer estos cinco estilos te puede ayudar a desbloquear cualquier situación y así avanzar hacia tu siguiente etapa.
Precio: 25 euros
Formato: Online
Duración: 1:45 mn.